Материальная ответственность главбуха - вопрос №347816

В трудовом договоре с главбухом прописано: в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения работником своих обязанностей, работник несет дисциплинарную, материальную и другую ответственность в размере и порядке, определенном разделом 11 тк рф, локальными и другими законодательными актами рф. работник несет материальную ответственность как за прямой действительный ущерб, непосредственно причиненный работодателю, так и за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения имущерба иным лицам. достаточно ли этого для превлечения главбуха к полной материальной ответственности? или обязательно необходимо упоминание, что его ответственность полная? Дополнительно заключен отдельный договор о полной индивидуальной материальной ответственности, но нет упоминаний, что он является приложением к трудовому договору.

При ситуации, что фирме досчитали налоги, пени и наложили штарфы, возможно ли в последствии взыскать суммы штрафов в полном объеме с главбуха, при данной формулировке о материальной ответственности в его трудовом договоре?