Подскажите, пожалуйста, возможен ли такой вариант: я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет в организации А, работаю по совместительству на полставки в организации Б и по гражданско-правовому договору оказываю бухгалтерские услуги в той же организации Б. Таким образом пытаюсь получить полный оклад в организации Б и сохранить пособие в организации А. Спасибо.
|
||||||||||||
|
|
|
Похожие вопросы |