Получить ответ

Дауров Азамат Валерьевич 0 отзывов Рейтинг: 1 149 Общаться в чате Юлия, все зависит от того, что указано в вашем трудовом договоре. Если в трудовом договоре указан салон сантехники, то перевести в павильон без вашего согласия не смогут. Если в трудовом договоре указана только должность без упоминания структурногого подразделения и рабочего места, то не требуется согласие работника при перемещении его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поскольку это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Юлия, все зависит от того, что указано в вашем трудовом договоре.Если в трудовом договоре указан сал..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/365633-trudovoe-pravo-pskovskaya-oblast. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 21.09.12 Ответ понравился автору вопроса

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 795 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Елена Бабичева 4.9 76 отзывов Рейтинг: 48 691 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы