Получить ответ

Чашников Сергей Владимирович 0 отзывов Рейтинг: 207 Общаться в чате Вы имеете ввиду заработную плату или что? Причина увольнения?  Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Вы имеете ввиду заработную плату или что? Причина увольнения? " на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/401916-raschetnie-posle-uvolneniya-rostovskaya-oblast. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 02.10.12

Пищик Александр Александрович Не зависимо как вас уволили, вас должны были рассчитать в течении 3 дней. Если они вас не расчитали в течении 3 дней, то вы можете падать иск в суд на вашу фирму и потребовать за каждый день просрочки от 1 до 10 базовых величин 02.10.12

Чашников Сергей Владимирович 0 отзывов Рейтинг: 207 Общаться в чате ст.140 ТК РФ гласит  выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "ст.140 ТК РФ гласит  выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/401916-raschetnie-posle-uvolneniya-rostovskaya-oblast. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 02.10.12

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 613 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Елена Бабичева 4.9 76 отзывов Рейтинг: 48 691 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы