Санкт-Петербург и Ленинградская обл.

Договор подряда с внештатниками - вопрос №409936

Здраствуйте, должен ли работодатель заключать с внештатным работником договор трудового подряда (так называется если не ошибаюсь) и что там должно быть отражено (например, размер компенсации) ?

Лучший ответ по мнению автора

Письменный трудовой договор должен заключаться с любым принятым на работу, получающим зарплату и подчиняющимся графику работодателя. Если же Вы ведете речь о договоре на выполнение каких-то отдельных работ, оказании услуг, подряде и т.п., то в нем отражаются все условия, о которых договорились с «работодателем». Вы опишите ситуацию более подробно и получите более полый ответ.

07.10.12
Лучший ответ по мнению автора

Buh

Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Елена Бабичева

Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
3 ответа
18.01.11
Вопрос задан анонимно
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store