Здравствуйте! Необходима помощь эксперта в следующем вопросе: Я устроилась на работу месяц назад с официальным окладом 10 000 руб. С предыдущего места работы уволена по собственному желанию в июне 2012 г. ЗП составляла официально 5 000 руб. На днях стало известно, что я беременна вторым ребенком. Первому ребенку 2 года. Устроен в детский сад. С предыдущего места работы выплачивались пособияпо уходу за ребенком до 1.5 лет. На данный момент оформлено пособие, так как я была временно безработная. Полагаются ли мне в такой ситуации пособия по беременности, если я проработала так мало? Какие именно и в каком размере? Как их правильно рассчитать с учетом нового или старого закона? Должен ли новый работодатель выплачивать мне какие-нибудь пособия на первого ребенка по уходу до 3х лет? Заранее спасибо