Москва

Выход в декрет при работе по срочному договору - вопрос №464822

Здравствуйте. Я работаю по срочному договору, замещаю должность работницы, что ушла в декрет. Получилось так, что я сама беременна. Мне удалось договориться с работницей, что она выйдет из декрета не раньше, чем декрет начнется у меня. Дело в том, что работодатель не хочет и дня ставаться без работника, но как только основная работница напишет заявление о выходе из отпуска, яавтоматически теряю место работы. Подскажите как правильно оформить выход из декрета основной работницы, так чтобы при этом у меня сохранилось право на получение оплаты декретного отпуска? и в каком случае можно рассчитывать на оплату отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Ответов пока нет

Buh

от 500 p.
Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич

от 500 p.
Читать ответы

Елена Бабичева

от 100 p.
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store