наименование должности - вопрос №486892

отдел кадров настаивает при изменении структуры отдела подписать должностную инструкцию с наименованием должности, которая была исключена из Классификатора несколько лет назад, к тому же отнеся работника в группу специалистов среднего уровня квалификации при наличии высшего образования и опыта работы. Прамомерно? Как можно оспорить это?
Вопрос задан анонимно
06.12.12
2 ответа

Ответы

Неправомерно. Обратитесь с жалобой в прокуратуру или инспекцию по труду.

06.12.12

Уважаемый аноним! Требование отдела кадров незаконно, поскольку в последующем при исчислении пенсии могут возникнуть сложности. Вам необходимо подписать ее с отметкой «принял для ознакомления», подпись расшифровка, дата. И с этой даты у вас начнет течь установленный законом 3 месячный срок исковой давности для разрешения трудового спора. Я бы рекомендовала обратиться в суд с исковым заявлением, о защите трудовых прав. Но как вариант возможно обратиться в прокуратуру или инспекцию труда. С уважением Леканцева Анастасия.

06.12.12

Buh

Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Елена Бабичева

Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store