трудовое право - вопрос №488726

Здраствуйте.Я работаю в продуктовом магазине.меня устоили официально в ООО.Все договора подписывала.Но еще в магазине есть ИП одновременно.У нас на весь магазин работают 4 продовца, но официально устоена я одна.График работы 2 через 2 по 15 часов.В договоре указана з/пл.минималка.На руки получаем чуть больше, а точнее 9000.В магазине не делалось ревизии уже 4 месяца.В магазине очень часто менялись продовцы без ревизии.17ноября я попала в больницу.на больничном я по сей день.5 декабря была сделана ревизия и выявили недостачу в размере 95000р.Ревизия была сделана без меня.После больницы собираюсь увольняться т.к у меня легкий труд Начальство говорит что мы обязаны погасить недостачу.В противном случае подаст в суд Подскажите как мне поступить? Должна ли я платить недостачу? Как мне себя вести в этой ситуации.