здравствуйте! я работаю в компании с сентября 2011г, с марта 2012г в новой должности.при этом, никаких документов на перевод не подписывал и доп.соглашений к договору составлено не было.законно ли это, ведь поменялся город и обязанности по работе, да и оплата тоже.также были задержки в выплате зп с июля по октябрь этого года(правда, в должности моего директора на тот момент находился
|
|||||||||||
|
|
|
Похожие вопросы |