Законно ли увольнение? - Коми - вопрос №491362

Добрый день! Со мной приключилась такая история. В октябре этого года я с подругой хотела устроиться продавцом-консультантом в розничную сеть мтс, позвонили, нас пригласили на собеседование, мы заполнили анкеты, сделали ксерокопии документов(паспорт, снилс, инн) сказали что отправят это все в Питер там отдел безопасности будет проверять. Через неделю мне позвонили и сказали что готовы трудоустроить, сказали куда подойти. На следующийдень я пришла, мне объяснили что сначала я должна пройти обучение, потом сдать экзамен на получение должности. На следующий день выяснилось что ни моя кандидатура, ни кандидатура моей подруги ещё не утверждена, и старший менеджер отправила меня домой. На следующий день мне позвонили и сказали что на данный момент вакансий мне предоставить не могут. Я об этом благополучно забыла. Но в начале ноября мне пришло письмо в котором было сказано что со мной заключили договор а я не выхожу на работу НО Я НИЧЕГО НЕ ПОДПИСЫВАЛА. Я пыталась позвонить в отдел кадров по указанному телефону, но там то не брали трубку, то взяли и тут же положили. Я решила написать объяснительное письмо, отправила с уведомлением. Прошел почти месяц уведомление мне обратно не пришло. Зато сегодня мне опять пришло письмо в котором говориться что меня уволили на основании акта о невыходе. Моей подруге тоже пришло письмо, но дата заключения договора стоит 17 августа(!!!). Мы подходили вместе и в октябре. Она думает подать иск о возмещении морального вреда. Возможно ли это? И как можно удостовериться что в будущем мне ЭТО не доставит проблем? Подскажите пожалуйста!