Свердловская область

Могут ли без моего согласия отправить меня в отпуск чезез шесть месяцев как приняли на работу - вопрос №495900

Могут ли без моего согласия отправить меня в отпуск чезез шесть месяцев как приняли на работу Я устроился на работу в августе 2012г. Работаю слесарем на железной дороге. Меня отправляют в отпуск в марте 2013г, согласно графика отпусков. График я не подписывал. Я не согласен с таким отпуском, так как планировал пойти летом через 11 месяцев вместе с женой (онаучитель). Могу ли я отказаться?

Ответы

Здравствуйте. Да, вы можете отказаться, поскольку отпуск через 6 месяцев является вашим правом, а не обязанностью. К тому же, если вы не подписывали график отпусков, то вы можете пожаловаться на работодателя.

16.12.12

Buh

Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

Сейчас на сайте
Читать ответы

Елена Бабичева

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store