Сокращение - вопрос №497761

 Здравствуйте! Прошу у Вас помощи, как у опытных юристов. Дело в том, что я нахожусь в положении (срок — 3 месяца). Месяц назад меня предупредили о сокращении моей штатной еденицы. Хотела бы узнать, имеет ли право руководство сократить мою еденицу, заведомо зная о моем положении, и, если, все-таки имеют такое право, на какие выплаты я могу рассчитывать? (Декрет, единовременное пособие).Возможноли такое, что выплачивать декретные деньги мне будут в центре занятости, т.к. после сокращения я буду состоять у них на учете пол года? 

За ранее благодарна за ответ. Светлана.