помогите срочно решить задачу пожалуйста!!!! - вопрос №501911

В соответствии со ст.60.1 ТК РФ "Работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство)". Согласно ст. 284 ТК РФ "Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения
трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода)
продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников."

 1.Продолжительность работы по внутреннему совместительству не должна превышать 4-х часов.

2.Трудовой договор заключен в нарушение ст.284 ТК РФ с превышением допустимого рабочего времени и является не правомерным.

3.Данная ситуация регулируется ст.60.1 и главой 44 ТК РФ. 

Не забываем оценивать ответы помогающим Вам экспертам!