Отпуск - Коми - вопрос №503162

Здравствуйте Сергей! Вам пологается:

Статья 321. ТК РФ Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск

Кроме установленных законодательством ежегодных основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков, предоставляемых на общих основаниях, лицам, работающимв районах Крайнего Севера, предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью 24 календарных дня, а лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, — 16 календарных дней.

Общая продолжительность ежегодных оплачиваемых отпусков работающим по совместительству устанавливается на общих основаниях.

 Работадатель может в коллективном договоре прописать другое количество дней, но не менее чем прописанно в данной статье.

Не забывайте оценивать ответ эксперта.

Здравствуйте. Продолжительность отпусков установлена ст 321 ТК РФ. Согласно положениям ТК РФ Кол договор, может конкретизироватьположения законодательства содержащего нормы трудового права. Может устанавливать условия предоставления и  продолжительность отпусков. Если вы считаете, что происходит нарушение ваших трудовых прав, то вы можете подать иск в суд, на основании ст 391 и 392 ТК РФ.

Если вам понравился ответ, пожалуйста оцените его. Заранее спасибо.