Получить ответ

Артур 4.9 285 отзывов Рейтинг: 318 460 Общаться в чате Премия, Светлана, обязательной выплатой такой как заработная плата не является. Согласно ст.191 ТК РФ «Работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии). И если выплата премии не была определена  коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка, то в действиях директора нарушений ТК РФ нет.    Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Премия, Светлана, обязательной выплатой такой как заработная плата не является. Согласно ст.191 ТК Р..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/516370-zdravstvujte-ya-uvolilas-s-raboti-rostovskaya-oblast. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 09.01.13

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 767 986 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Елена Бабичева 4.9 76 отзывов Рейтинг: 48 691 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 108 отзывов Рейтинг: 45 113 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы