увольняют - вопрос №516866

Доброе утро. Вы стали по какой -то причине, стали совершать некие системные ошибки в период адаптации (испытательного срока), например, при выполнении профессиональных заданий или в профессиональном взаимодействии. Думаю, если вы запишитесь на консультацию, вы быстро ликвидируете возникшую проблему, найдете работу по душе, пройдете все испытания и станете уважаемым и ценным сотрудником.

Мудрости вам. Лидия.

Р.S. Уважаемый клиент, наши эксперты потратили свое время и свои профессиональные знания, чтобы ответить на ваш вопрос. Пожалуйста, проявите свою  воспитанность: выберите лучший ответ и отметьте ответы остальных экспертов. Помните, профессиональный взгляд эксперта на вашу проблему может не совпасть  с вашим мнением о ней, но это не повод ставить эксперту  минус

Здравствуйте! Чтобы понять причину увольнений нужно ответить себе на следующие вопросы:

что общего были между предприятиями, где вы проходили испытательный срок? (возможно вы просто выбирали не те предприятия)

соответсвовали вакансии вашему уровню образования, опыта, квалификации?(если выше или ниже — это в равной степени имеет значение) 

как вы себя показали во время испытательного срока? Как работали? как общались в коллективе? какие были результаты вашей работы?

одеваетесь ли вы в соответсвии с тем, как принято на предприятии? опрятны ли вы вообще?  (это, конечно, тоже имеет значение) 

Подумайте, что из этого к вам имеет отношение. Тогда будет ясно, что нужно менять.