Санкт-Петербург и Ленинградская обл.

можно ли в срочный трудовой... - вопрос №517114

можно ли в срочный трудовой договор вставить такой пунктик чтоб за 1 или более прогулов выплачивать только МРОТ? будет ли это нарушением ТК?

Ответы

Здравствуйте!

Да, конкретно такая формулировка будет нарушением трудового законодательства.

10.01.13

Buh

Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Елена Бабичева

Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store