Получить ответ

Юдина Евгения Игоревна 0 отзывов Рейтинг: 437 Общаться в чате Здравствуйте! Согласно ст.80 ТК РФ Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив работодателя за две недели. Трудовой договор может быть расторгнут по инициативе работника и до истечения двухнедельного срока редупреждения об увольнении по соглашению между работником и работодателем. Если заявление работника обусловлено невозможностью продолжения им работы по уважительным причинам, работодатель обязаан расторгнуть трудовой договор в сроу, указанный в заявлении работника. Удачи! Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте!Согласно ст.80 ТК РФ Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив раб..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/552763-zdravstvujte-hotelos-bi-uznat-rabotayu-tyumenskaya-oblast. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 15.02.13

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 613 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Ирина Анатольевна 4.6 40 отзывов Рейтинг: 3 893 15-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Елена Бабичева 4.9 76 отзывов Рейтинг: 48 691 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы