Здравствуйте!!!я работаю швеёй 1 разряда,с... - Волгоградская область - вопрос №595016

Здравствуйте!!! Я работаю в ЗАО«Корпарация»Глория Джинс«швеёй 1 разряда, с 21 февраля 2013 года мы находимся в вынужденном простое по вине работодателя.имеет ли право работодатель заставить нас работать в другом цеху т.е.в отделочном цеху во время простоя без моего согласия?.. И если я не выйду в другой цех, имеют ли они право меня уволить?

01.04.13
1 ответ

Лучший ответ по мнению автора

Здравствуйте Юлия! Работодатель вправе превести работника на другую работу с его согласия во время простоя сроком на 1 месяц, при замещении на 1 год. Перевод работника без его согласия на другую работу допускается только при исключительных случаях природного или техногенного характера. Увольнение работника за отказ от превода на другую работу в связи с вынужденным простоем по вине работодателя будет неправомерено и в ТК РФ не предусмотрено. Следовательно в случае увольнения работника по данным основаниям, будет вправе обжаловать приказ в Гос.инспекцию по труду, прокуратуру или в суд.

Не забывайте оценивать ответ эксперта.

01.04.13
Лучший ответ по мнению автора

Buh

Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Лана

Сейчас на сайте
Читать ответы

Роман

Сейчас на сайте
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store