директору небольшой фитнес студии, с хорошим и дружным составом сотрудников необходимо набрать новых сотрудников (амбициозных, активных, идейных). Как сохранить хорошие отношения со старыми опытными сотрудниками и ввести безболезненно для всех сторон новых сотрудников?
|
||||||||||||
|
|
|
Похожие вопросы |