С 1 декабря 2011 года... - Владимирская область - вопрос №606016
С 1 декабря 2011 года работаю в одной организации, отпуск за 2012 год уже отгуляла 28 календарных дней. На данный момент беременная и хотела бы взять ежегодный оплачиваемый отпуск(28 дней) перед декретным отпуском с 30 апреля 2013 года. Организация в этом мне отказала, ссылаясь на то, что я имею право только на 14 дней ежегодного оплачиваемого отпуска, т.е. пропорционально отработанномувремени, а не 28 дней. Правомерно ли это?