Ростовская область

Переманивание кадров - вопрос №619003

Столкнулось с деффицитом информации в ситуации, когда выяснилось, что очередной работник, который захотел уволиться, оказывается трудоустраивается в компанию, которая ранее была партнером для нашей, а ныне конкурентом.

Как предотвратить волну увольнений, как привлечь к ответственности конкурента за переманивание кадров, существуют ли нормативы в нашем законодательстве, которые помогли бы в этой ситуации.

Заранее спасибо. 

26.04.13
0 ответов
Ответов пока нет

Buh

от 500 p.
Эксперт месяца
Читать ответы

Елена Бабичева

от 100 p.
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

от 600 p.
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store