Задача № 1 Штукатур Марычев... - вопрос №620505

Задача № 1. Штукатур Марычев был принят на работу в СМУ с недельным испытательным сроком. Через два дня он заболел и отсутствовал на работе по этой причине полтора месяца. Администрация СМУ уволила Марычева, как не выдержавшего испытательный срок. 1. Какой испытательный срок по трудовому законодательству мог быть установлен Марычеву? 2. Каковы правила увольнения работников, принятых на работу с испытательным сроком?3. Как определяются сроки испытания по трудовому законодательству?

Задача № 2. Шаталова приняли на работу в транспортное предприятие в качестве слесаря-ремонтника с месячным испытательным сроком. Шаталов обратился в соответствующий профсоюзный орган с требованием отменить испытательный срок, так как он был принят на работу в порядке перевода. 1. Законны ли требования Шаталова? 2. Должен ли быть в данном случае установлен испытательный срок при приеме на работу?