Получить ответ

Артур 4.9 285 отзывов Рейтинг: 318 460 Общаться в чате Здравствуйте! Согласно ст.79 ТК РФ: «Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу». Таким образом если работник, чьи обязанности вы исполняли, написал заявление на увольнение и следствено на работу выходить не будет, работодатель не в праве расторгать с вами трудовой договор, т.к. он не будет считаться прекращенным. Всего доброго! Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте! Согласно ст.79 ТК РФ: «Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/651225-zdravstvujte-rabotayu-po-srochnomu-trudovomu-omskaya-oblast. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 03.06.13

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 795 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Елена Бабичева 4.9 76 отзывов Рейтинг: 48 691 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы