Получить ответ

Наталья Викторовна 4.9 339 отзывов Рейтинг: 57 157 Общаться в чате Здравствуйте. Работники работали неофициально, можно попробовать обратиться в трудовую инспекцию, но думаю, в силу отсутствия документов ни каких мер предпринято не будет. Здесь стоит объяснить руководителю (работодателю), что договоренность была иная, может поможет речь о тяжелом материальном положении и наличии детей. То есть моральный аспект. С точки зрения закона ничего сделать будет невозможно.  Удачи Вам! Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте. Работники работали неофициально, можно попробовать обратиться в трудовую инспекцию, но..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/656370-zdravstvujte-u-nas-takaya-problema. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 08.06.13

Андрей Владимирович Тищенко Здравствуйте!                 И прокурор имеет право заявить гражданский иск с целью защиты интересов малолетних детей.    Адвокат Литва Вильнюс Адвокат, судья Литовского арбитражного суда Европейский адвокат Europietiškas advokatas, arbitras Advokatas Baltarusijoje (Gudijoje) 08.06.13

Светлана Захарова 5.0 1 отзыв Рейтинг: 497 Общаться в чате Помимо документов есть люди, которые видели вас на работе, смогут это подтвердить. Вы можете подать в суд и вас должны будут устроить как положено на работу и выплатить зарплату. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Помимо документов есть люди, которые видели вас на работе, смогут это подтвердить. Вы можете подать ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/656370-zdravstvujte-u-nas-takaya-problema. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 08.06.13

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 306 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Елена Бабичева 4.9 76 отзывов Рейтинг: 48 691 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 108 отзывов Рейтинг: 45 113 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы