имеет ли право наниматель уволить... - вопрос №675228

Помогите пожалуйста разобраться, имеет ли право наниматель уволить меня по ст.35 п.5 если у меня на руках предупреждение о сокращении численности и штата? Наниматель предложил мне бюджетную должность ну допустим такую же по бюджету. Но до реорганизации предприятия я согласно коллективного договора получала доплату за дополнительную работу ( 20% от хозрасчета) Могу ли я считать что условия моего трудового договораизменились и условияпредлагаемой работы не такие же как раньше. Ведь я теряю эти 20%, если соглашаюсь на условия нанимателя

30.06.13
0 ответов
Ответов пока нет

Buh

от 500 p.
Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Елена Бабичева

от 100 p.
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

от 600 p.
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store