Если нет серьезных оснований для увольнения, вас не могут уволить по инициативе работодателя, только по соглашению сторон или по вашей инициативе. если уволят. что будет нарушением, вы вправе обжаловать увольнение в течение месяца со дня вручения вам копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки, в суд общей юрисдикции по месту нахождения организации
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте Лариса. Если нет серьезных оснований для увольнения, вас не могут уволить по инициативе..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/679137-razyasnite-moi-prava-i-vozmozhnosti-moskva. Можно с вами обсудить этот ответ?