Получить ответ

Алексей Алексеевич 4.8 7 отзывов Рейтинг: 7 644 Общаться в чате Здравствуйте Лариса.  Если нет серьезных оснований для увольнения, вас не могут уволить по инициативе работодателя, только по соглашению сторон или по вашей инициативе. если уволят. что будет нарушением, вы вправе обжаловать увольнение в течение месяца со дня вручения вам копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки, в суд общей юрисдикции по месту нахождения организации  Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте Лариса. Если нет серьезных оснований для увольнения, вас не могут уволить по инициативе..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/679137-razyasnite-moi-prava-i-vozmozhnosti-moskva. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 04.07.13

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 274 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Елена Бабичева 4.9 76 отзывов Рейтинг: 48 691 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 108 отзывов Рейтинг: 45 113 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы