имеет ли право работодатель рассчитать... - Санкт-Петербург и Ленинградская обл. - вопрос №684862

имеет ли право работодатель рассчитать работника не в день увольнения?

Ответы

Здравствуйте!

Трудовым кодексом Российской Федерации это не предусмотрено. Нет, работодатель обязан «рассчитать» работника в последний рабочий день.

Будут вопросы, пишите в чат.

Не забудьте оценить ответ!

С уважением, Роман

 

10.07.13

Buh

от 500 p.
Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Елена Бабичева

от 100 p.
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

от 600 p.
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
5 ответов
10.10.10
Вопрос задан анонимно
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store