Перевод на сдельную оплату труда - Тамбовская область - вопрос №686458

Здравствуйте. Работаю на заводе оператором станков с ЧПУ, оплата повременная. Руководство переводит нас на должность наладчика со сдельной оплатой (оклад+сдельная часть) уменьшив мой нынешний оклад в 2 раза. Из-за низких расценок и малого объема работы я буду получать на 8000-10000р. меньше. Из документов нам показали только приказ директора о переводе на другую должность (в нем же прописан новый оклад). Несогласныхпообещали уволить. На сколько правомерны действия нашего руководства? И как вообще должен осуществляться перевод на сделку?

Ответов пока нет

Buh

от 500 p.
Эксперт месяца
Читать ответы

Елена Бабичева

от 100 p.
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

от 600 p.
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store