Республика Коми

Промежуточная аттестация в ВУЗе - Республика Коми - вопрос №707738

Добрый вечер. Учусь в ВУЗе на заочной форме обучения на 2 курсе. Промежуточная аттестация(сессия) выпадает на ежегодный отпуск на работе. Вопрос состоит в переносе сессии и продлении основного отпуска на предприятии. Есть ли в Трудовом кодексе или ином своде правил статья, регламентирующая данную проблему? благодарю за помощь, очень признателен.



Дополнение автора от 02.08.13 11:02:50

Некорректен ответ Ваш. Речь идет не о переносе отпуска ОСНОВНОГО и тем более ясно, что основной отпуск предоставляется работодателем в соответствии с графиком отпусков. Речь идет о возможности/невозможности продления основного отпуска в случае совпадения его с сессией. Сессия, являясь промежуточной аттестацией, не является отпуском, верно? Прошу подкрепить издержками из трудового кодекса. спасибо

Ответы

Основной отпуск предоставляется в соответствии с графиком отпусков, который обязателен как для работодателя, так и для работника (ст. 123 Трудового кодекса РФ). Но Вы можете согласовать с работодателем перенос Вашего основного отпуска на другое время.

02.08.13

Buh

Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Елена Бабичева

Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store