Получить ответ

Артур 4.9 285 отзывов Рейтинг: 318 460 Общаться в чате Здравствуйте! Увольнение работника допускается в период нахождения в отпуске в связи с ликвидацией организации (посл.абз. ст.81 ТК РФ). При этом в соответствии со ст.178 ТК РФ, увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). Всего доброго! Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте! Увольнение работника допускается в период нахождения в отпуске в связи с ликвидацией о..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/713420-dekretnij-otpusk-omskaya-oblast. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 08.08.13

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 274 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Соболь Е. В. 4.8 246 отзывов Рейтинг: 38 449 4-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Маркелов Игорь Олегович 5.0 7 отзывов Рейтинг: 2 044 17-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы