Договор на возмездное оказание услуг - вопрос №744920

Здравствуйте! При заключении договора возмездного оказания услуг, нормы трудового законодательства (дисциплина труда, опоздания, должностные обязанности и т.д.) не применяются. Отношения регламентируются гражданским кодексом. Все условия прописанные в договоре подлежат исполнению сторонами, если не противоречат действующему законодательству. Изменение условий договора допускается только по соглашению сторон или в судебном порядке. Из вашего же вопроса следует, что работодатель с целью уклонения от обязательств возникающих при заключении трудового договора, заключил с работником гражданско правовой договор, и к тому же пытается воздействовать на сторону договора нормами трудового кодекса. Это не правильно. В отношениях возникающих при заключении договора возммездного оказания услуг есть исполнитель и заказчик. Начальника и подчиненного, работодателя и работника - нет. Всего доброго!