Тверская область

Берем на работу инвалида 3 группы - вопрос №747144

Взяли на работу инвалида 3 группы с диагнозом миастения. При устройстве на работу инвалид не предъявил справку об инвалидности и ИПР. Работает 8 часов на компьютере, загруженность большая. Какая ответвественность грозит организации в случае если с ним произойдет несчастный случай? Могут ли нас наказать, что мы ене передали документы в бухгалтерию для уменьшения налогооблагаемой базы?
Ответов пока нет

Buh

от 500 p.
Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Елена Бабичева

от 100 p.
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

от 600 p.
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store