Уважаемые эксперты. Ситуация такая — в утерянной трудовой книжке было 8 записей о приеме-увольнении лишь в одной (нашей организации). Работник снова принимается в нашу организацию и просит выдать ему дубликат с записями. Есть ли необходимость вначале сведений о работе писать общий стаж или можно согласно приказам просто восстановить записи в хронологическом порядке лишь на титульном листе указав что это дубликат?
|
||||||||||||
|
|
|
Похожие вопросы |