Белгородская область

Распитие алкоголя на рабочем месте

Работники в цехе во второй половине дня сели в бытовку и отмечают день рождения коллеги. Естественно с алкоголем. Я как директор на это права не давал и категорически против. Как мне засвидетельствовать, что работники находятся в состоянии алкогольного опьянения? Не везти же их в наркодиспансер, да они туда и не поедут. Ведь, если я их уволю завтра, то как мне доказывать что я это (распитие алкоголя в рабочее время) не придумал? Мои действия, последовательность, приказы?

Лучший ответ по мнению автора

Добрый день.

Вам нужно составить акт. Который должны подписать свидетели.

Всего вам самого наилучшего.

Будут вопросы пишите в чат.

С уважением, Наталья

01.10.13
Лучший ответ по мнению автора
Рекомендуем личную консультацию

Buh

Сейчас на сайте
Buh
Buh
Эксперт месяца
Правозащитник, защита прав потребителей. Помощь по гражданским, административным делам, семейным, страховым спорам, защита от произвола ГИБДД, прав потребителя.
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право