Белгородская область

Имеет ли право заведующая перевести с группы на другую группу без ведома сотрудника? - Белгородская область

Подскажите пожалуйста, я вот работаю воспитателем в детском саду и взяла, положенный мне, отпуск без содержания до одного года. Ситуация заставила меня выйти вновь на работу. По приходу в садик я узнала, что моя заведующая перевела меня работать на постоянное место на другую группу, имеет ли она на это право, если я, уходя в отпуск без содержания до одного года,официально была закреплена совершенно за другой группой в детском саду? Спасибо...

Лучший ответ по мнению автора

Согласно ст.72.1 ТК РФ — «Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или  агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий  трудового договора». Следовательно вашего согласия на перевод воспитателем в другую группу в том же МК ДОУ,  работодателю не требовалось

01.10.13
Лучший ответ по мнению автора

Кизилова Марина

Сейчас на сайте
Читать ответы

Игорь Олегович Попов

Сейчас на сайте
Читать ответы

Buh

Buh
Buh
Эксперт месяца
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право