Свердловская область

Ситуация по трудовому кодексу

Добрый день. Подскажите пожалуйста что мне делать. Ситуация следующая: С 16 по 29.09.2013 я находилась в отпуске, но 26.09 написала заявление на увольнение(указав в нем дату увольнения 10.10.13 так как отработка 2 недели), но с 27.09 я заболела и вышла на больничный. 29.09. я позвонила своей начальнице и предупредила что 30.09 я не выйду на работу т.к. нахожусь на больничном. Сегодня я узнаю что меня уволили 30 числом. Что делать? Разве это законно?

Ответы

Здравствуйте, Сабина. Обратитесь в труд. инспекцию и прокуратуру.

02.10.13
Рекомендуем личную консультацию

Агибалов Иван Иванович

Сейчас на сайте
Юридическая помощь в сфере гражданского, семейного, жилищного, трудового и административного права, защита прав потребителя, обжалование действий госорганов, социальной защиты (льготы), опыт (юридический стаж) работы 14 лет
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право