Нижегородская область

Увольнение за прогул

Работник отсутствовал на рабочем месте более 7 рабочих дней.Телефон был отключен.Знала о ревизии, на нее тоже не явилась.Спустя 9 дней позвонила, сказала, что отдыхала на даче.Как правильно уволить, возможно даже по статье, за такие прогулы без уважительных причин.Работник на испытательном сроке.

Ответов пока нет

Buh

от 300 p.
Сейчас на сайте
Buh
Buh
Эксперт месяца
Читать ответы

Кизилова Марина

от 500 p.
Сейчас на сайте
Читать ответы

Игорь Анатольевич

от 600 p.
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право