Нижегородская область

Увольнение за прогул

Работник отсутствовал на рабочем месте более 7 рабочих дней.Телефон был отключен.Знала о ревизии, на нее тоже не явилась.Спустя 9 дней позвонила, сказала, что отдыхала на даче.Как правильно уволить, возможно даже по статье, за такие прогулы без уважительных причин.Работник на испытательном сроке.

Ответов пока нет

Кизилова Марина

от 500 p.
Сейчас на сайте
Читать ответы

Buh

от 300 p.
Buh
Buh
Эксперт месяца
Читать ответы

Адвокат Асанова Анна

Бесплатно
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право