Москва

Заключение трудового договора - Москва

Дочь устраивается на работу (помощником юриста) и ей предлагают заключить «учебный договор» на 4 месяца, согласно которому по завершении обучения (т.е. четырех месяцев) она должна проработать в этой компании еще не менее 3 месяцев (по договору работник обязуется это сделать). Если работник не выполняет своих обязанносей, то он должен вернуть заработанную суммму (полученную в процессе обучения, т.е. стипендию) и другиепонесенные организацией расходы. Договор прекращается по окончании срока обучения или досрочно по взаимному согласию сторон. (Больше о прекращении ничего не сказано). Вопрос: стоит ли заключать такой договор? и какие могут быть последствия?

Ответов пока нет

Buh

от 300 p.
Сейчас на сайте
Buh
Buh
Эксперт месяца
Читать ответы

Алисса Асгард

от 50 p.
Сейчас на сайте
Читать ответы

Адвокат Асанова Анна

Бесплатно
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право