Москва

Заключение трудового договора - Москва

Дочь устраивается на работу (помощником юриста) и ей предлагают заключить «учебный договор» на 4 месяца, согласно которому по завершении обучения (т.е. четырех месяцев) она должна проработать в этой компании еще не менее 3 месяцев (по договору работник обязуется это сделать). Если работник не выполняет своих обязанносей, то он должен вернуть заработанную суммму (полученную в процессе обучения, т.е. стипендию) и другиепонесенные организацией расходы. Договор прекращается по окончании срока обучения или досрочно по взаимному согласию сторон. (Больше о прекращении ничего не сказано). Вопрос: стоит ли заключать такой договор? и какие могут быть последствия?

Ответов пока нет

Кизилова Марина

от 500 p.
Сейчас на сайте
Читать ответы

Buh

от 300 p.
Buh
Buh
Эксперт месяца
Читать ответы

Адвокат Асанова Анна

Бесплатно
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право