Между профсоюзной организацией и управлением... - Вологодская область - вопрос №808421

Между профсоюзной организацией и управлением образования возник спор: может ли директор школы быть совместителем в своём учреждении? Директор — это основное место работы. Но директорам по приказу разрешено вести нагрузку 9 часов в своё основное рабочее время. Для директора проводится отдельная тарификация как для учителя. В области принято решение (закреплено в региональном отраслевом соглашении) о выплате стажевых. Для этого надобыть совместителем. Имеет ли право директор быть совместителем в своём учреждении? Через какие документы оформляется совместительство? С кем директор должен заключать трудовой договор как учитель (не может же он заключить сам с собой)?