Добрый день! Скажите пожалуйста, может ли директор аннулировать подписанные им отгулы, полученные мной в счет ранее отработанного времени в связи с якобы нехваткой кадров? И если «да», то какова процедура аннулирования?
|
||||||||||||
|
|||||||||||
|
|
|
Похожие вопросы |