Здравствуйте! У нас такая ситуация. Нашего сотрудника судят по статье 228, пункт точно не скажу, и ставят прогноз 3 года лишения свободы. Можем ли мы как то повлиять на меру пресечения как руководство? Подготовили характеристику, хотим составить ходатайство о меры пресечения в ввиде условного заключения. Есть ли у нас такое право или возможность? И как правильно это сделать? Спасибо!
|
||||||||||||
|
|
|
Похожие вопросы |