Получить ответ

Татьяна Васильевна 5.0 1 отзыв Рейтинг: 9 476 Общаться в чате     График отпусков  утверждается локальным нормативным актом директора-приказом, это закон для  подчиненных и он в ваших интересах, без  вашего письменного согласия, а  точнее, вашего личного заявления  на изменение сроков отпуска работодатель не имеет права. Оплата  ученического отпуска — по предъявлению справки об успешном прохождении учебного плана . Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "    График отпусков  утверждается локальным нормативным актом директора-приказом, это закон для  под..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/823371-zdravstvujte-ya-rabotayu-na-zhd. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 09.11.13

Артур 4.9 285 отзывов Рейтинг: 318 460 Общаться в чате Здравствуйте! График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника(ст.123 ТК РФ). Работодатель не может нарушать им же составленный и утвержденный график. Предупредите и если нарушение не будет устранено, пишите жалобу в трудовую инспекцию. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте! График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника(ст.123 ТК РФ). Р..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/823371-zdravstvujte-ya-rabotayu-na-zhd. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 09.11.13

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 306 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Елена Бабичева 4.9 76 отзывов Рейтинг: 48 691 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 108 отзывов Рейтинг: 45 113 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы