Вышла замуж за военнослужащего, проходящего службу в другом регионе. Слышала, что работодатель не в праве заставлять меня, как жену военнослужащего, отрабатывать 14 дней при увольнении в связи с переездом к супругу. Правда ли это? Нужно ли приложить к заявлению на увольнение какие-то документы, касающиеся места службы мужа? В какой максимально короткий срок до даты увольнения можно написать заявление? И на
|
||||||||||||
|
|
|
Похожие вопросы |