Воронежская область

Изменение оклада в связи с изменениями в штатном расписании - вопрос №827916

Здравствуйте! Мне было выдано уведомление об изменении оклада в связи с внесением изменений в штатное расписание. На словах сказали, что оклад будет уменьшен, зато повышена стимулирующая часть. Правомочно ли действия руководства? Чем грозит мне отказ от подписания уведомления? Перечень обязанностей и условия труда остались прежними.

12.11.13
1 ответ

Ответы

Здравствуйте!

Данные изменения должны вступить по истечению 2-х месяцев со дня Вашего увольнения, в противном случае это нарушение. Если по истечению 2-х месяцев Вы не согласитесь с новыми условиями, предприятие имеет право Вас уволить по сокращению. 

12.11.13

Buh

от 500 p.
Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Елена Бабичева

от 100 p.
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

от 600 p.
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store