Добрый день, уважаемые эксперты.
Помогите, пожалуйста, мне разобраться в ситуации, которая происходит в нашем коллективе.
Дело в том, что нас в отделе 3 человека, руководитель и 2 менеджера отдела маркетинга (я один из менеджеров).
Руководитель часто отсутствует на рабочем месте, то заболела, то отпросилась, то на конференции, то в отпуске и т. д.
И так как я пришла раньше второй девушки и успела показать
Пример таков:
(Телефонный звонок)
— Я: отдел маркетинга, Анна.
— Генеральный: а где твой руководитель?
— Я: вышла.
— Генеральный: тогда иди ты сюда.
(Телефонный звонок)
— Второй менеджер: отдел маркетинга, Ольга.
— Генеральный: а где твой руководитель?
— Второй менеджер: вышла.
— Генеральный: срочно найди мне Анну.
В итоге, после таких вот инцидентов, у нас сразу в воздухе висит топор войны и недюжая доля негатива в мой адрес: тон разговора подчёркнуто официальный, она старается скрыть информацию по новым проектам, старается всё сделать сама (заранее знает, что у неё это не получиться), но она делает всё чтобы не допустить меня, пусть проект провалиться, но меня не допустит.
При этом же девушка всегда старается всегда влезть в мой проект, ничего не делать, но светиться и выпячиваться. Меня это тоже начинает раздражать. Я значит делаю всю работу, а потом все встают рядом и с довольным видом говорят – «Вот какие мы молодцы!» И проект вытянули и ещё и как всё хорошо получилось!
Как мне вести себя в этой ситуации, я даже не представляю…
|
||||||||||||
|
||||||||||||
|
||||||||||||
|
||||||||||||
|
||||||||||||
|
||||||||||||
|
|
|
Похожие вопросы |