Другое

если в срочном трудовом договоре... - вопрос №854905

если в срочном трудовом договоре допущены грубые ошибки и нарушен трудовой кодекс и как следствие контракт не подписан уже почти год можно ли уволиться по несоблюдению контракта и в связи с нарушением трудового кодекса?

01.12.13
0 ответов
Ответов пока нет

Buh

от 500 p.
Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Татьяна Анатольевна

от 500 p.
Сейчас на сайте
Читать ответы

Дмитрий Сергеевич

от 300 p.
Сейчас на сайте
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store