Здравствуйте!Меня хотят перевести на новую... - вопрос №859282

Здравствуйте, Алена Дмитриевна!

Так сократить или оставить? Если имеет место сокращение должности, то работодатель должен Вас предупредить за 2 недели до момента предполагаемого сокращения, а также предложить имеющиеся вакантные места (ч.3 ст.81 ТК). Если Вы не пожелаете их занять, Вы будете уволены по сокращению штата. 

Перевод на другую должность — не предусматривает расторжение договора. Это внесение изменений в существующий. Оформляется дополнительным соглашением, в котором прописываются новая должность, новые обязанности, новая оплата. На основании допсоглашения оформляется приказ на перевод. В этом случае, если Вы отказываетесь, то остаетесь на прежней должности.

Всего доброго!