Санкт-Петербург и Ленинградская обл.

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста На предприятии,... - вопрос №860994

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста. На предприятии, где я работаю, в условиях сложной экономической ситуации с 6 декабря сего года по 19 января 2014 года включительно был объявлен простой, с оплатой 2/3 от оклада. О чем был издан приказ в конце ноября 2013 года, с которым все работники были ознакомлены с подписью в приказе. Почти все работники работают во вредных условиях, классом3 и выше. Т. о. им всем должен предоставляться дополнительный отпуск за работу во вредных условиях. Работодатель решил поступить следующим образом, на основании ст.117 ТК РФ и Постановления №273/П-20 от 21 ноября 1975 года предоставить в 2013 году работникам ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу во вредных условиях авансом за период с 1 декабря 2013 года по 1 декабря 2014 года, о чем был издан приказ 3 декабря, с которым нас ознакомили 4 декабря. На нашем предприятии ежегодный оплачиваемый отпуск составляет 29 дней, из них 21 день подряд, как правило, летом, 7 дней работник выбирает дни в течение года и один день всем работникам выделяется непосредственно перед Новым годом, в этом году это 30 декабря. Работодатель предоставил нам этот отпуск (дополнительный) с 23 декабря по 29 декабря, присоединив его к 30 декабря. Считаю, что тем самым нарушаются наши права, и мы теряем в деньгах. Прочитав ст. 117 и соответствующее Постановление, я понял, что дополнительный отпуск за работу во вредных условиях присоединяется к основному отпуску. Но ведь мы уже отгуляли основной отпуск, остался один день. Причем очень странно еще и то, что отпуск предоставляется авансом!!! за будущий год. И еще, являюсь ветераном боевых действий. На основании Федерального закона «О ветеранах», ст. 16, п. 8, имею право на использование ежегодного отпуска в удобное для них время и предоставление отпуска без сохранения заработной платы сроком до 35 календарных дней в году. Распространяется ли действие этого закона на дополнительный отпуск за работу во вредных условиях?

Ответов пока нет

Buh

от 500 p.
Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Наталья Владимировна

от 500 p.
Сейчас на сайте
Читать ответы

Елена Бабичева

от 100 p.
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store